山西公务员警察分数线 山西省考历年分数线
发布时间：2024-03-02 04:00:01 | 好学网
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山西省考历年分数线
山西省考历年分数线如下：
2022年报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分；报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分。
报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分；报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。
2021年报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
2020年报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。
2019年省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。
山西省考历年进面分数线
通过2018-2020年山西各地市的最低进面分数来看，平均进面分数在56分以上，其中进面分数最低是40.15分。
按照往年情况来看面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
报考省人民政府外事侨务办公室和神汪长治市外事侨务办公室外语职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。 好学网
材料准备：
进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证隐渗明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中(体能测评合格人员中)由高分到低分按3：1(法官助理、检察官助理职位按2:1)的比例依次确定面试资格复审人选；不足3：1(或2：1)的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格灶瞎脊的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
2023山西公务员笔试最低合格分数线
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2023山西公务员笔试最低合格分数线已公布，各级机关对最低合格分数线要求不同，考生可根据自己的报考职位查看对应分数线。其中，省级机关笔试科目分数之和不低于100分，市级机关不低于95分，县级机关不低于90分，乡镇级机关不低于85分。
2023山西公务员笔试最低合格分数线
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和（以下简称两科成绩之和）不低于100分；
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；
乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；
村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
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