深圳市警察分数线 深圳市考进面分数

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本文目录一览：

• 1、深圳市公安局会不会将现有的协警统一考试转辅警
• 2、深圳市考历年入面分数
• 3、深圳市考进面分数

深圳市公安局会不会将现有的协警统一考试转辅警

不会。根据《深圳市公安局第七批公开招聘警务辅助人员公告》，现将考试总成绩及体检、政治考察安排公告如下：
一、考试总成绩
（一）执法勤务类职位。总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后3位，总成绩合格分数线为60分。考生总成绩详见附件1。
（二）一般勤务类职位。面试成绩60分（含）以上为达标，60分以下为不达标，不予进入体检环节。总成绩按笔试成绩计算，面试成绩不计入总成绩。考生总成绩详见附件2。
若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。

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深圳市考历年入面分数

深圳市考历年入面分数为70-87分之间。根据2022年深圳市公务员考试系统显示，入面分数为79分。

1、每年合格分数线不固定，如举例2016年深圳公务员考试成绩合格线本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。

2、2017深圳公务员笔试成绩合格线为50分，考试总成绩合格线为60分，其中面试人数少于面试名额的职位面试成绩合格线为75分。

面试

(一)面试对象

面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。

笔试、资格初审、体能测评合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

(二)面试安排

面试地点设在深圳市。

面试的具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。

招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

深圳市考进面分数

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2023年笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分。
近两年广东省考笔试合格分数线：
广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。

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