大学排名不影响就业的专业 就业“很吃香”的大学专业有哪些？毕业是否不愁找不到工作？

高考冷门专业排名前十名

1、哲学

哲学是众所周知的冷门专业，因为它是公认的没有就业前景的专业。北京大学、复旦大学、中国人民大学都有开设此专业。

2、历史学

选择历史学专业的学生就业选择方面十分狭窄、发展比较局限。有华东师范大学、首都师范大学等开设了此专业。

3、宗教学

宗教学是以研究宗教和宗教发展历史的社会科学，一般不会有人选择此专业，四川大学、中国人民大学、清华大学等大学开设了此专业。

4、考古学

考古学与个人兴趣联系很大，如果没有兴趣的支持，又怎么能坚持考古这种枯燥的专业学习呢。

5、蚕学

蚕学专业是专门研究蚕的各种特征和习性的一门综合性学科，但是由于它太过具体而很少受到人们的青睐。 好学网

6、草业科学

草业科学是指探索以草业为主的西部环境治理方法的科学，但是由于很多人都没听过这一专业名称，所以报考热度并不高。

7、博物馆学

因为人们对博物馆学的认知度不高，认为此专业只能在博物馆上班，所以博物馆学成为冷门专业。但这一情况将在2020年得到改善。

8、听力学

听力学是我国的一门新兴学科，它属于医学类的一个分类学科，专业性强，在社会上此类专业人才比较稀缺。

9、古生物学

古生物学是一门最具显示度的学科，但是它的报考人数极少，曾经被戏称为“六代单传”的专业。在北京大学、南京大学等大学都有开设本专业。

10、殡葬学

殡葬专业是冷门专业中的冷门，因为受到了传统观念的影响，人们都比较排斥它。但是该专业的毕业生十分好找工作，待遇和福利也不错。

就业“很吃香”的大学专业有哪些？毕业是否不愁找不到工作？

有一句话说：“三分考七分报”，高考分数确定上一所什么层次的高校，也危害选择专业， 技术专业选的好，就算成绩一般，也不用愁没工作，若考入重点大学，便是画龙点睛，大学毕业不但不用愁没工作，还能寻找高薪的工作。官方网认可的五大技术专业，称得上“香饽饽”，在其中，倘若有了你的技术专业，在校大学生认真完成学习培训，坚信大学毕业极有可能寻找一份满足的工作中。

伴随着大家生活水平的提升，大家对药品安全、种类、量和医疗技术、医疗条件的规定 也越来越高。并且日常生活中我们也可能因为病症到医院进行检查。在高新科技迅速发展的 今日，从领域总体发展的趋势看来。以新科技开发设计为借助的医疗行业归属于”朝阳区产 业”，自始至终主要表现出较好的盈利能力。机械类专业一直在人力资源市场都十分受欢迎。

由于机械制造业需要专业人才的专业能力和其巨大的规 模。再加上国家新政策近两年来都是在加强高端装备制造，社会发展对机械类专业的优秀人才有比较大刚 需。具备开发设计工作能力的数控专业优秀人才、机械制造业和机械结构设计领域等专业人员都十分吃 香。与此同时传统式机械制造业的商品市场前景也被看中。自打北京奥运和世界博览会以后，对外语专业的技术专业专业人才日益充沛。

发展前景十分开朗，除了英文外也有日语、德语、韩文、意大利文、法语、法文等专业的应届生也罢 学生就业，除开传统式的政冶外交关系行业外，金融业、通讯、文化传媒、资询、体育文化、货运物流等行业也需要这种小语种专业优秀人才，与此同时语言表达基本功过硬的人， 与此同时具有了一类技术专业如金融业知识背景的外 语类大学毕业生，符合如今行业针对专业人才的要求。

再好的大学，不如选个好专业，哪些专业毕业就是高薪？

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根据相关数据，计算机类、电子信息类等本科专业毕业生薪资会更高一些。 一份工作薪资是否高主要看这份工作的投入和市场的需求。

第一，我们先来看一份工作的投入。这里的投入不是指无差别的体力劳动，而是指智力水平的投入。一般而言，脑力劳动或者高技术劳动比体力劳动能取得的薪资更高，具体原因主要包括前面消耗的时间成本过大，导致只有少数人能够承担得起这样的消耗，或者只有少部分人有能力有耐心去承担那部分时间成本的消耗。举一个例子，《我不是药神》非常出名，甚至以一己之力推动了我国对于医保的改革。但是不禁有人会问，为什么影片中的格列宁那么贵呢？因为投入研发格列宁的成本非常高，一种新药研发出来之后，原来的研发团队对于该药物的产权是有限的，商业公司不是慈善机构，消耗数亿资金去研发一个救众生于苦难的东西，商业公司不是菩萨，他们必须在有限的时间内将新药推广然后找回成本以及盈利。同样，一个人耗费了数年学习的知识，如何在剩下的有限的时间内去找回时间成本以及比较成本呢？答案就是高薪。这就是付出就会有收获的现实解释。

第二，就是市场需求。最近有一部游戏非常火热，叫做《黑神话：悟空》。有人问为何制作团队要在此时公布游戏呢？官方回答：因为缺人，想借此机会招揽大量人才。在其发布的招聘信息中，无一例外的写明了：学历不限。物以稀为贵，因此，需求量高但是参与人数少的行业的薪资自然也高。

但是我们必须知道，只要你足够优秀，走在哪里都是发光的人才。