发布时间:2025-07-12 08:02:08 | 好学网
贵州的公务员工资大概是6-14w不等,具体看职位以及工作地点。
贵阳市 ——年总收入14万左右:贵阳云岩、清镇、白云、南明这几个县公务员每月到手4000+。其中,加上年终奖金4-5W,公积金2k,预计公务员年总收入在14万左右。
毕节市 ——总收入10万左右:平均月到手工资4600+。加上公积金1300,年终奖24000。预计公务员年总收入在10万左右。
六盘水市 ——年总收入9万左右:转正后月到手4300。加上车补700,绩效每季度8000,公积金1400,预计公务员年总收入在9万左右。
遵义市 ——年总收入在6万左右:月平均到手工资5500。加上公积金2100,车补540,公积金1400。综合起来,预计公务员年总收入在6万左右。
因此我们可以知道,相对发达的市区的工资相对于是更高一点的。
当然,需要考公务员的同学可以在大三或者大四的时候,了解当地相关政策和专业适合考取的岗位选择。可以在公务员考试网查询相关信息。
2022年的公务员考试已经结束,可以准备着手下一年的公务员考试哟!
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贵州黔东南社区工作者的工资待遇因地区、岗位及工作经验等因素而异,月薪范围大致在2000元至8000元之间。
具体而言,社区工作者的薪酬构成通常包括职务薪酬、级别薪酬、绩效薪酬、学历津贴和职业资格津贴五部分。新选聘的社区工作者试用期一般为6个月,试用期间主要享受基础级别薪酬,部分地方如晴隆县规定试用期薪酬为1660元/月,转正后薪酬标准则根据具体实施方案执行,如四岗薪酬可达3490元/月,五岗薪酬为2260元/月,但需注意这些金额在扣除“三险一金”个人缴费部分后会有所减少。
此外,社区工作者的薪酬待遇还会随着学历提升、工作年限增长、获得社会工作者职业水平证书等级提升以及考核晋级等情况进行相应调整。例如,在凯里市,社区工作者的报酬标准实行结构补贴制,由岗位报酬、绩效报酬和年终绩效考核三部分组成,岗位报酬根据累计任职年限设置不同等级,绩效报酬则根据工作表现发放,年终绩效考核优秀者还可获得额外奖励。
值得注意的是,黔东南州不同县市可能根据当地经济发展水平和财政状况制定不同的薪酬体系和工作方案,因此具体待遇还需以当地相关政策文件为准。同时,社区工作者作为基层社会治理的重要力量,其工作稳定性和福利待遇也在逐年提高,为吸引和留住人才提供了有力保障。 好学网
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