非全日制委培生实习期算工龄吗

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本文目录一览：

• 1、非全日制委培生实习期算工龄吗
• 2、委培生上学期间算工龄么
• 3、1988年委培生上学算工龄吗

非全日制委培生实习期算工龄吗

非全日制委培学员实习期是否计为工龄需视具体情况而定。若在实习期间与用人单位建立了劳动关系，且实习内容与未来职业直接关联，并符合用人单位工龄计算标准，则实习期可被视为工龄。反之，如实习仅为完成课程任务，尚未与用人单位建立实质性劳动关系，或用人单位明确规定实习期不予计算工龄，则通常无法以此计算工龄。为此，请参阅与用人单位签订的实习协议及劳动合同等相关文件，了解工龄计算的具体条款。此外，还应查阅地方劳动法律法规及相关政策规定。

委培生上学期间算工龄么

定向委培大专毕业的读书期间有签订定向协议，读书3年不算工龄。按一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局教计字315号、财事字194号、劳总薪字69号文件执行，即：“考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。

1988年委培生上学算工龄吗

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1988年委培生上学不算工龄。
70年代末，80年代初，随着人们对知识和知识分子的重视程度的提高，不少工人从工矿企业考入大中专院校学习，有的人还是带着工资去上学。后来国家规定，进入大中专院校所学专业与上学之前在工作岗位上从事的工作有关，毕业之后仍然从事原工作的，上学时间与以前的工龄可以连续计算为连续工龄；下乡知识青年考入大、中专院校，其在校学习的时间，与上学之前上山下乡的时间，合并计算为连续工龄。80年代后期的委培生，一般情况下是用人单位与大中专院校，签订委培协议，学生毕业后直接到委培单位参加工作，这类委培生的上学期间的时间是不能计算为工龄的。 好学网

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