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惠州市小金口中学的文化建设
在创建文化建设示范学校工作中,我们的具体做法是:
一、挖掘和继承学校的文化底蕴,努力提升教育质量
学校文化体现着一个办学者、教育者和受教育者的价值观和追求,体现着学校的办学理念、目标、特色、风格和氛围,是学校发展的灵魂。
长期以来,我校始终坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育, 全面提高学生素质,全面提高办学效益。 始终坚持为了每一个学生的全面发展、终身发展奠定坚实基础的教育理念,始终坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;始终坚持以育人为根本,以教学为中心,将教育教学工作置于培养新世纪优秀人才的辽阔视野和宏大背景中,大力加强教育科研,努力提高教育技术手段现代化水平,努力构筑学生为主体、课堂为中心、课内外结合、校内外结合的教育网络,提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能、审美情趣和身体心理素质,培养学生创新精神、实践能力、终身学习的能力和适应社会生活的能力,促进学生个性特长的健康发展。
学校形成了 “以教学为中心,以学生的全面发展为主线,以德育为根基,以向高等学校输送优秀人才为具体目标,构建具有个性化,能充分发挥学生特长的、具有小金口中学特色的教学体系,为学生的终身发展奠基。”的办学思想; 提出了小金口中学学生基本素质标准,确立了“五会一长”的人才培养目标: “五会” 即“会做人 、 会求知、会生活、会健体、会创造”。“一长”即“合格 +特长”,对大部分普通学生,我们将他们培养成“合格+特长”型人才,经过高校学习或参加社会主义建设,
成长为素质较高的复合型人才或专门人才;对一部分基本素质发展较好的学生,力争将他们培养为“优秀+特长”型人才,经过进入一流大学深造和实践锻炼,成长为现代化建设的拔尖人才。
在继承优良历史传统的基础上,形成了“好学上进、全面发展、勇于探索、特长明显”办学特色;形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校训;爱国、求真、自信、勤奋”的校风;“树德、修业、严谨、进取”的教风;“立志、勤学、善思、践行”的学风。
二、 重视教师文化建设,实现教书育人。
教师是学校最重要最有价值的人力资源,是学校文化建设中的人本因素。重视教师和教学文化建设,培养一支具有现代教育理念,专业化发展的教师队伍,是学校走内涵发展的基本保证。多年来,学校坚持把教师队伍建设放在重要位置。 坚持 以加强师德师风建设为核心,以加强教学科研和教师校本培训为突破口, 以科学的目标凝聚教师,以正确的思想影响教师,以真诚的关心温暖教师,以教科研提高教师。我们的具体做法: 一是在全校教师中努力形成:讲奉献、讲正气、讲品位、讲合作的良好氛围 ;大力 弘扬人文精神、合作精神、敬业精神、改革精神;逐步确立现代的思维方式、工作方式、教育方式、学习方式和生活方式。在教育教学工作中 要求教师要塑造德高者的形象、博学者的形象、外在美的形象;要具备优秀的文化素质和传播先进理念、健康道德、正确思想、前卫科学的能力;要时刻能够运用科学知识武装,使自己始终处于一种积极、乐观、向上的平和、稳定、健康的状态,以旺盛的精力、丰富的情感、健康的情绪和丰富的文化知识投入到教育教学工作中,坚持以先进的思想培养人,先进的文化武装人,高尚的道德塑造人,成为名符其实的“人类灵魂的工程师”。
二是加强制度建设。在教职工中 建立起既鼓励竞争又提倡合作、既鼓励个别冒尖又促进整体提高的管理机制,营造宽松、民主的工作氛围,建设积极向上、团结和谐的教师文化。
三是重视教师的发展和培养。在教师培养中我们注重以目标鼓舞人,调动教师自主参与的积极性,坚持“看主流,重实绩,不求全责备”的原则,为教师的成功创造条件。对名优教师、骨干教师,加强梯队建设,促其发挥作用,提高层次。对青年教师,关注他们的成长,为他们创设各种平台,结合学科特点开展教学基本功训练、比赛。学校每年都进行一轮“教坛新秀”、“教学能手”大赛,并鼓励教师外出参观学习或进修,以此来促进青年教师的快速进步与提高。
经过多年的努力,学校教 职工的主人翁意识不断增强,积极参与教育改革和创新,文化素养和品位也得到了提升。学校形成了一支思想政治觉悟高、道德修养好、敬业爱生、乐于奉献、业务精良、教学经验丰富、结构合理、在市、区有较大影响的稳定的教师队伍。他们在市、区的教育教学中起到良好的作用和影响,青年教师脱颖而出,在省、市各种大赛中获得优异成绩。
三、 重视管理文化建设,实现管理育人
重视学校的“软件”建设,关注学校的内涵发展,加快学校改革与发展的步伐,全面提升学校的教育教学质量,这是学校文化建设的重要内容。近年来,我校认真总结多年来的管理经验,按新课程改革的要求和需要,加强制度建设,完善学校内部管理体制,使学校管理逐步走上了制度化、规范化的轨道,形成了一套完整的管理体系。我们的做法:
一是在教育教学工作中树立“管理即服务”的观念。着力增强管理层对于学校共同价值取向的认同感,使整个班子形成真抓实干、敢想敢干、团结高效的工作作风,勤俭朴实的生活作风,任劳任怨为师生服务的意识,不计报酬的奉献精神。使学校管理层能够更高效地服务于学校的育人目标。
二是积极推进学校内部管理体制改革。( 1)实行教职工 全员聘任制。本着“任人唯贤,人尽其才,才尽其用”的宗旨,按照“公开、公平、择优”的原则, 在教师聘任中引入了评聘分开、择优聘任的竞争机制,建立和健全了公平、规范的评价制度,实行定性与定量、过程和结果、自评与他评相结合的评价模式,对教职工进行德、能、勤、绩综合考核。激励并促使教职工不断提高自身素质,积极履行岗位职责,始终保持高度的工作责任心和精益求精的进取精神。(2)实行班主任补贴浮动制。把班主任补贴工资部分分为动态工资,按工作量的目标完成情况发放,较好地体现了多劳多得、优劳优酬的分配原则,有力地调动了广大班主任的工作积极性、主动性和创造性。(3)实行目标管理。遵循“发展性、过程性、效益性、激励性”原则,结合学校人事制度改革,建立了与教学目标相对应的发展性评价方案,采取定性与定量相结合的评价方式,定期对学校各项工作进行自检自评评,定期对教师的工作进行评价。整个评价注重过程评价,注重从起点看变化,注重于集体评价(以备课组为评价单位),鼓励良性竞争,整体推进,倡导打团体战。
三是建立健全各项规章制度。按照科学、务实、高效的原则,学校对原有的规章制度进行了进一步的修订和完善,制定、完善了各部门岗位职责, 先后出台了《小金口中学党员干部学习制度》、《小金口中学文明宿舍评比方案》、《小金口中学文明班评比方案》、《小金口中学德育工作制度》等 20多项制度。
四、重视班级和校园文化建设,促进学生全面发展
多年来,学校力争用文化引领学校的发展,促进学生不断发展, 鼓励学生自主力行,引导学生自主实践,关注学生和谐发展、全面发展、持续性发展。
1、 强化班级文化建设 。
班级是学校的基础,建设积极的班级文化必然为学校构建一个整体的人文环境。 在班级文化建设中,我们的做法:
一是抓好班主任队伍建设。注重选用骨干教师担任班主任,在班级内使学生有共同的奋斗目标、形成分工明确、相互配合能起表率作用的班干部队伍,从而建立起具有良好班风和学风的班集体。
二是充分发挥各班级的主观能动性,积极开展丰富多彩的文化活动。
1、各班根据班情和学生自我发展的需要,选择道德观念、心理素质、人格培养、文化修养的某一方面作为突破口,开展丰富多彩的文化活动。在班级文化活动中,班级文化对环境、信息、课程、时空等因素进行整合,以充满文化气息又为学生喜闻乐见的活动为载体,形成德、智、体、美、劳的和谐互动。各班板报的评,集美术、动脑、动手为一体;读报评报,熔语文训练、社会信息、审美、思维为一炉;共青团员义务劳,在为他人服务的同时又丰厚自身的文化底蕴……这些活动扩大了学生的知识含量,加深了情感体验,提升了文化品位,促进了学生全面和谐地发展。
2、积极开展校园文化活动和社会实践活动。坚持利用升国旗仪式进行爱国主义教育;坚持每年开展校园文化艺术节、田径运动会;在重大节日、纪念日组织文艺演出、征文、演讲比赛;开展“爱心捐助”、“为灾区献温暖”活动;组织学生军训、开展社会调查、到德育基地实践等。学校把每年 11月定为学校科技艺术节,每次艺术节, 学校精心组织各种丰富多彩的校园文化活动:如组织开展班级、年级体育比赛,师生篮球赛,演讲比赛等活动。丰富多彩的校园文化活动,为学生的全面发展提供了广阔的舞台。
3、重视学生社团的建设 。
学生是学校的主人,只有唤醒学生的主体意识,调动学生参与的积极性,学校工作才真正具有其自身的价值。多年来,学校一贯重视学生社团组织的建设,让学生在自己的社团组织中培养能力,自我服务、自我教育。目前,学校以学生为主体的社团组织有:学生会、校园广播站、文学社、小记者团等。团委教育指导这些小组采取竞选上岗的制度,选出各组织的负责人,在工作上放手让学生管理自己。同时,学校积极鼓励学生自行组织和举办各种有益的校级课外活动小组和班级活动小组,让学生在活动中自我管理、自我教育。朝气蓬勃的学生社团,为学生提供了发展自己,张扬个性的广阔舞台。
五、努力营造品位高雅的育人环境
学校是传播文化,塑造灵魂的家园,校园环境文化是学校文化的重要组成部分,它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。创设具有小金口中学特色的物质上、精神上、制度上的学校文化。即物质上:使学校园区、人文环境、净化、绿化、美化及每面墙、每条标语、每一扇门、每条小路、每个角落都具有文化品味,体现人文精神;精神上:使学校的办学理念、校训、校风、教风、学风对师生都发生着潜移默化的影响作用。
1、绿化、美化工作不断完善提高。
学校重视环境育人,重视文化氛围营造。通过多年的努力,校园绿树成荫,绿化面积已达85%以上,已形成了道路、园林景点、教学楼周边、庭院绿化和盆景鲜花美化等各具特色的绿化、美化风格。绿化布局形成了常绿与落叶树种相结合;乔、灌、花、草、藤互相补充;香化、彩化、亮化、净化相得益彰;点、线、面浑然一体的花园式群落布局。形成了小金口中学独特的绿、净、美的环境文化氛围。四季鲜花盛开,树木枝繁叶茂,小鸟鸣叫,人与自然和谐发展,显示出小金口中学的生机和活力。在园林、景点显眼地方挂起了名言警句、富有特色的文明礼貌用语,各类花木都挂上了铭片,介绍植物种属,扩展教育空间。小金口中学被授予广东省绿色学校、广东省创建美丽校园先进单位。学校环境将自然之美与人文之美有机结合,让学生时时、处处都感受着学校文化的魅力。 优美的校园环境,对形成良好的校风、班风,调节学生的心理都起到积极作用。 。
2、结合自身实际,努力营造高品位的校园文化
在学习环境建设中,学校积极挖掘自身的文化资源,以“文化品位、现代气息、人文精神”为理念,着眼于学校总体布局和和谐统一,着眼于环境文化氛围对学生的熏陶和感染,学校在每栋教学楼过道的墙上都张贴了名人的名言警句。本学期,学校又投资10多万元,在校道的普眼位置建起了6个高档次的板报栏。用各人的名言、警句、用学生身边的事迹教育、启发学生。
3、立足“合格 +特长” 开展丰富多彩的校园文化活动, 为充分发展学生个性提供舞台。
培养“合格 +特长”的优秀人才,这是小金口中学办学的一大特色。 近几年来,学校结合自身实际,提出了“温馨校园、洁美校园、平安校园”的校园文化建设目标,以努力营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂校园,延伸至课余校外,来着手落实校园文化建设。实现融道德文化、科学文化、活动文化、制度文化、环境文化、精神文化于一体的“六位一体”校园文化建设,很好地发挥校园文化的育人功能。在教育教学中 坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、张扬个性、发展特长的乐园。学校在教育教学中也取得了较好成绩:
(1) 高考成绩连年攀升。2001年第一届高考一炮打响,当年高考上线率达79.6%(仅次于惠州市一中)。之后每年一个台阶,高考总上线率都达80%以上,每年上重点本科人数名列惠城区各学校首位。毕业生德、智、体、美全面发展,能很快适应升学和就业的需要,具有很强的发展后劲,受用人单位和高一级学校的好评。
(2)学科竞赛成绩喜人。2003年以来,全国中学生英语竞赛我校有21人获全国奖;全国数学联赛我校有35人获省级奖;广东省中学生物理竞赛我校有120人获奖;在2005年第21届广东省青少年科技创新大赛中,许群玉老师指导、江健玲同学主持的课题《惠州市室内空气质量调查与研究》获一等奖。
(3)体育工作硕果累累。小金口中学在体育工作方面有着优良的传统,是市、区体育传统学校。 2005年,我田径队在参加惠城区举行的中小学生田径运动会上取得了初中、高中组团体总分第一名的好成绩。并代表堤坝城区参加惠州市第二届运动会,在少年乙组比赛中,勇夺六枚金牌,成为单一单位夺取金牌最多的队伍之一,被惠城区人民政府授予“体育突出贡献将”称号。又代表惠城区参加惠州市2005年中小学生田径运动会,取得了团体总分第二名,实现了惠城区参加惠州市中小学生田径运动会成绩历史性突破。
(4)艺术教育丰富多彩。 多年来,学校坚持把艺术教育看成是学生欣赏美创造美的教育。长期坚持开展层次多样、丰富多彩的艺术教育活动。从“科技艺术节”至“元旦”系列活动,从演讲比赛到个人小创作、小发明大赛等系列活动,已经形成了制度,形成了系列。学校传统的舞蹈队、合唱队、美术兴趣小组等文艺团体,为学生提供了放飞的天空,成绩喜人,成为艺术教育中一朵夺目的奇葩,一道亮丽的风景线。学校舞蹈队多次在全区中小学生舞蹈大赛中获得中学组一等奖;小发明、小创作兴趣小组同学在参加市、区创作大赛中也曾多次得奖。
文化是一所学校最珍贵的东西。没有优秀的学校文化,便不会有卓越的学校。现代学校文化建设是学校最高层面的建设,它引领着学校的各项建设。赋予学校各项建设的文化内涵,提升其品位,才能推进学校的可持续发展。面对更加开放的、多元文化并存的社会和日新月异的社会变革,随着市场化、民主化和法制化在社会各领域、各层面的不断推进,以及学校自身的发展,小金口中学将在新的历史起点上,以高度的责任感和厚重的使命感,搞好学校文化建设。通过营造一种文明、健康、高品位的文化、精神氛围,来促进健康的集体舆论,和谐的人际关系,良好的校风传统,统一的文化认同的形成;组织个性化、有特色、高品质的文化娱乐活动,来提高学生的审美情趣和高尚情操;开展系列化、开创性的知识文化活动,来扩大学习的认知领域,挖掘学生的潜力,锻炼学生的才能 ,使学校成为一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,一部和谐优美的协奏曲,为学生全面素质的提高提供深厚的文化底蕴。
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一、惠州经济职业技术学院邮编是多少 惠州经济职业技术学院的邮编为516057,该校地址位于广东省惠州市惠城区马安镇新乐路,是一所经广东省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。
二、惠州经济职业技术学院简介
惠州经济职业技术学院创办于2004年3月,是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的一所具有独立颁发国家承认三年制大专学历文凭的全日制普通高等院校。学校面向全国招收国家任务大学专科学生。
学校地处经济发达、交通便利的珠江三角洲,位于素有“岭南名郡”、“粤东门户”之称,荣获“全国文明城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”称号,被誉为“半城山色半城湖”风景如画的广东省历史文化名城——惠州。随着粤港澳大湾区发展格局的形成,惠州得毗邻香港、澳门之利,将成为珠江口东岸区域服务和创新的中心。作为广州、香港、深圳连接粤东、福建和江西的交通要冲,美丽的惠州吸纳了山之仁、水之智,集古老而现代的文化气息于一体,就像一颗镶嵌在富饶的中国南海边的璀璨明珠,已拥有石化名城、数码之都、旅游胜地等著名名片,是宜学、宜商、宜业、宜居的上选佳地。
学校坐落于惠州市惠城区马安新乐教育园区,占地面积700余亩,建筑面积21万多平方米。周边交通便利,拥有宽敞明亮的教学大楼、气势宏伟的图书馆、先进的教学仪器设备、完善的体育运动设施、标准公寓式学生宿舍等设施。学校素以教育管理严格、教师教学严谨及文化气息浓郁著称,素质养成与技能培养相得益彰,形成了“诚信、勤奋、创新、精进”的良好学风和“浓厚的政治气氛、浓厚的学习研究气氛、浓厚的文娱体育气氛、浓厚的文明和谐气氛”的校风。校园内树木葱茏,碧草如茵,处处鸟语花香,是莘莘学子潜心求学致知的理想之地。
目前,学校有财经学院、工商学院、
信息工程学院、教育与
应用外语学院、建筑与
艺术设计学院、汽车与
机械工程学院、国际
教育学院、旅游学院、继续教育学院、体育学院、马克思主义学院、人文基础学院等十二个二级学院,设有
会计、
财务管理、
投资与理财、
互联网金融、
国际贸易实务、
工商企业管理、
市场营销、
物流管理、
旅游管理、
酒店管理、
机场运行、
报关与国际货运、
中小企业创业与经营、
物联网应用技术、
计算机应用技术、
计算机网络技术、
应用电子技术、
软件技术、
智能产品开发、
电子商务、
移动互联应用技术、
大数据技术与应用、
移动商务、
商务英语、
应用韩语、
商务日语、
应用英语(
行政管理)、
动漫制作技术、
幼儿发展与健康管理、
服装设计与工艺、
广告策划与营销、
学前教育、
服装与服饰设计、
广告设计与制作、
机械设计与制造、
数控技术、
汽车检测与维修技术、
新能源汽车技术、
工业机器人技术、
汽车智能技术、
建筑室内设计、
建筑工程技术、
工程造价、
建设项目信息化管理、
体育运营与管理等45个专业,涵盖经济、管理、工科等协调发展的多个领域。现有在校生11000余人。学校拥有一个配置合理、结构优化、经验丰富的教学团队,打造了一支高素质、敬业爱岗的“双师型”教师队伍。
学校始终坚持“以生为本、以质立校、学工并举、崇尚实用”的办学理念,秉承“明德、博学、求真、致用”的校训,确立了既为地方经济和社会发展服务又“立足惠州、辐射广东、面向全国”的办学定位,以培养高素质、高技术技能型人才作为培养目标,凸显前瞻性、职业性、实用性的办学特色,形成“学校专业、工厂实业、学生就业三业对接,理论教学与实践教学双轨并行,教学、实训、技能鉴定和生产经营四位一体”的教育教学模式,成功摸索出了一套符合高职教育发展规律的“43334”治校方略,即坚持办学理念四句话不动摇,实施“学校总体发展规划、校园建设规划、专业建设与师资队伍发展规划”的三大战略不松懈,紧扣“以模式引领发展、以管理促进质量、以软实力提升硬实力”的三大办学方针不放松,推行“班有先进党员,系有战斗堡垒;系有精品课程,院有特色专业;系有教学名师,院有创新团队”的三大实施路径不改变,把学校发展为“学生喜爱、教师留恋、同行认可、社会满意”的特色高职院校的办学四大目标不落空。在“43334”治校方略的基础上,学校继续开拓进取,革故鼎新,进一步形成了“六个五”育人体系,得到了上级教育主管部门的认可与好评。
自办学以来,学校教学坚持以学生就业为导向,以社会相关行业、知名企业为依托,面向市场,走合作办学道路,推行“三业对接,双轨并行,四位一体”的教学模式,相继建立了安东尼服装工程系实训工厂、金融实训中心、工商学院物流中心等17个高起点、高水准的校内实践基地,120多个校外实训基地;大力实行产、学、研相结合,实施“订单教育”和“双证教育”,采取“外语+专业+技能”的培养模式,学生毕业时可取得大学专科毕业证、英语等级证、计算机等级证、职业技术资格证、汽车驾驶证等证件。
毕业生就业率高,社会评价良好。学校与众多知名企业签订了长期、稳定、良好的定向培养和实习实训就业协议,学生就业前景广阔,毕业后有充分的就业保障。数年来,学校毕业生就业率均高于全省同类院校平均就业率,近三年均超过98%,名列全省同类院校前茅。
经过多年的稳步发展,学校形成了集普通高等职业技术专科教育、成人高等学历教育、国际学历教育于一体的办学格局,与国内外名校合作开办了“专升本”和成人教育大专脱产班与函授班,并建立了由国家人力资源和社会保障部授权的“国家职业技能鉴定站”,形成了为学生和社会提供多层次、全方位的专业技能和职业资格考证服务体系。学校被指定为广东省中小企业局培训示范基地和惠州市高技能人才实训基地,2012年又被广东省人力资源和社会保障局批准我院由“国家职业技能鉴定站”升格为“国家职业技能鉴定所”。自2012年起,学校连续三年被广东省省情调查研究中心和广东省社会科学院联合评为“广东高等教育院校(民办)竞争力10强单位”,2015年3月,学校荣获“家长学生信赖品牌学院”称号,2015年7月,学校荣获“2015中国职业技术学院50强”称号。2016年,学校被省教育厅和省体育局命名为“广东省学校体育场馆向社会开放示范单位”,成为我省18所获此称号的高等院校之一;我校《高等职业教育质量年度报告(2017)》被省教育厅评定为A级;2017年,学校被省企业联合会、省企业家协会联合授予“2016年广东省好雇主”称号,学校被中国民办教育百强评选组委会授予“2017年度中国民办教育百强”称号,2018年,学校被教育部认定为“全国国防教育特色学校”,在“2019广州日报高职专科排行榜-民办院校TOP100”排行榜上位列全国第53名,全省第9名。
近年来,学校十分注重内涵发展,致力于教育教学质量工程建设,全面推进人才培养模式的改革和创新,以锐意进取的精神,聚全校师生和社会之力,不断实现办学规模、结构、质量、社会效益全面协调快速发展。学校将努力铸造独具特色的优质高职教育,力争实现升格为本科高职院校的腾飞之梦。
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遵照教育部要求
北京师范大学珠海分校“按照实事求是、改革创新的精神,大胆进行教学模式、管理方式、国际合作以及产学研一体化等方面的改革尝试”的指示精神,北京师范大学珠海分校始终坚持教育创新,力求在继承北师大传统和优势的基础上,办出自己独有的特色。珠海分校十分注重汲取和利用国内外著名大学的优质教育资源,引进知名大学的专业、课程和教材,实施多种国际合作办学模式。目前已与美国、德国、英国、加拿大、新西兰、澳大利亚等国及港澳地区的多所著名高等学校建立了合作关系。 北京师范大学珠海分校的教育创新坚持以下几项原则: ◆、国际化原则——充分汲取和利用国内外著名大学的优质教育资源,引进知名大学的专业和课程,实施多种国际合作办学模式,与国外多所大学互认学分、颁发双文凭和本硕连读。 ◆、多元化原则——适应经济、科技和社会发展的需求,以市场需求为导向,人才培养强调实用性;同时依靠研究院,培养高端研究型人才。运用型和研究型多元并重,复合培养。 ◆、区域化原则——为珠江三角洲及周边地区的社会经济发展提供智力与人才支持。 ◆、个性化原则——以学生为本,为学生的自主发展提供最大的选择空间。
【人才培养】
在人才培养方面,北京师范大学珠海分校坚持以学生为本,大力推进“弹性学习制度”,充分发挥学生的主观能动性,为学生在德智体美各方面全面发展,为学生实现自我设计、追求卓越人生开拓了广阔的空间。分校人才培养具有以下特色: ◆、弹性学习制——打破传统的学年制限制。根据相关规定,学生可自主决定在校学习年限;在规定的3~8年时间内,修满规定的学分,即可毕业;在学期间,学生可以申请保留学籍短期休学就业,其后可继续返校学习。 ◆、二次专业选择——学生入学后可按规定的时间和程序进行二次专业选择。 ◆、学分互认——对不同专业开设的相同课程,各专业相互认可。跨学科课程的学分,在规定课程模块内,可进行学分转换。 ◆、外向型——采用与国际水平接轨的教学计划,引进外籍教师,部分课程引进原版教材、实施双语教学,以培养学生的国际竞争意识。 ◆、复合型——在严格实施专业培养之外,向学生提供多项辅修课教学、职业资格培训、职业证书培训,促使学生成为一专多能的复合型人才。
建设规模
珠海分校坐落在美丽的广东海滨城市珠海唐家湾,学校依山傍海、青山绿水,环境优美、设施先进。 校区建设总体规划由曾设计过悉尼奥运会场馆和北京奥运会“水立方”的澳大利亚PTW设计公司设计。PTW设计公司综合研究了剑桥,耶鲁,斯坦福,哈佛,芝大,加大伯克利分校等数十个国际名校的建设经验后,着重研究参考了和珠海北师大情况更为接近的加拿大不列颠哥伦比亚大学,西雅图华盛顿大学和加州大学伯克利分校,珠海校区校园规划设计是进行综合比较研究得出的智慧结晶。 校区总占地面积7800余亩,总规划建筑面积100万平方米。目前已完成建筑面积60多万平方米,投资已逾15亿元,建成的教学与生活设施以及校园环境堪称国内外一流。目前已完成校区建设的前六期,包括UIC文化小镇。目前校区第七期工程建设正在申报市政府审批中,预计2010年9月建成。计划在未来的8~10年间,珠海分校将形成3万人左右的在校生规模。 北京师范大学珠海分校是典型的山谷大学,湖光山色,鸟语花香,校园环境如诗如画,有“亚洲最美丽校园”之称,珠海分校的校园环境、教学和生活设施在国内外均堪称一流,为莘莘学子在此学习和生活提供了良好的条件。
学习生活
目前,学校拥有教学及辅助用房20万余平米,学生宿舍40万余平米,多媒体语音教室座位13000个,教学用计算机1500余台。建筑面积3.3万平米学校图书馆,内设6个印刷型文献阅览室及多个电子阅览室、视听室,目前拥有图书100余万册,中文期刊2200多种,中文报纸240多种,外文报刊100余种,文献数据库13个,各学院还有各自的专业图书资料库。学校的网络建设基础设施高度发达,网络信息管理中心被国家正式确定为“中国教育和科研计算机网城市节点”。 学校建有人工草皮足球场两个,300米、400米标准塑胶操场各一个,大型风雨操场、体育馆一座及众多标准篮、排场等体育设施,标准比赛泳池和沙滩休闲泳场可同时满足数百师生的健身需求。 学校建有不同规格的学生宿舍,部分宿舍附设卫生间以及太阳能自动供热沐浴系统;每个学生配备一套组合式家具;宿舍装有IC卡电话及宽带网接口。此外,学校餐饮中心及食街向各地学生提供不同口味的餐饮服务。专线公共汽车直达广州和珠海市区的主要地点。中国农业银行在校内向学生提供各类金融服务,
中山大学附属第五医院在校内为学生提供医疗服务,中国邮政、中国移动和中国联通在校内为学生提供各种通信服务。
【园区年表】
2000年10月22日,北京师范大学与珠海市政府签署了合作建设北京师范大学珠海教育园区的协议。 2001年12月16日,在迎来北京师范大学建校99周年之际,北京师范大学在珠海市隆重举行了珠海校园暨教育园区奠基仪式,珠海园区第一期建设投资2.8亿元,由北京师范大学和珠海市人民政府共同筹措。 2001年12月17日,广东省教育厅下达《关于同意北京师范大学在珠海设立园区的意见函》【粤教规〔2001〕139号】文件,批准北师大在珠海设立教育园区。 2001年12月,北京师范大学将《关于建设北京师范大学珠海教育园区的请示》【师发字〔2001〕129号】文件,连同广东省政府的同意在珠海设立园区的意见函,报请教育部审批。 2002年3月14日,中华人民共和国教育部发出【教发函[2002]47号】文件,批准北京师范大学在珠海设立珠海教育园区,并将珠海教育园区定性为“高等教育综合性教育改革试验园区”。 2002年,以北京师范大学名义面向广东招收第一届学生900人。在招生宣传中关于园区性质的描述:北京师范大学珠海教育园区是北京师范大学的直属办学机构,是北京师范大学实现“综合性、有特色、研究型世界知名高水平大学”办学目标的重要组成部分。其性质是国有公办,毕业待遇与本部相同。同期校本部党委确定“举全校之力创办珠海校区“的原则,派遣骨干人员形成强大师资阵容构建珠海教育园区师资队伍;以及研究确定了“资源国有、学校举办、市场运作、全新模式”的建校16字方针。 “百年师大,中文当先”,依托本部文学院珠海“中国语言文学系”成立,文学院派出刘锡庆、韩兆琦、王富仁、齐大卫、张锐、李正荣、朱家珏七位教授领衔的师资队伍,使珠海中文系从创建的第一天起,其师资就达到了国内一流水平。 2002年2月,成立不动产学院,该学院是国内第一个以不动产行业命名的大学专业学院。 2002年4月,国家编制委员会特批准北京师范大学珠海教育园区,编制名为“北京师范大学珠海校区”。 2002年8月7日,由于报考人数过多,许多优秀生源无缘录取,珠海校区经研究决定追加投放450个全日制本科生计划,待遇与原计划相同。 2002年8月10日,北京师范大学珠海校区与
香港大学专业进修学院举行“海外留学课程”合作签字仪式。境内外两所一流大学的合作,为海外留学正规化作出一种示范。 2002年8月16日,中国农业银行珠海分行与北京师范大学签订协议,由农行向北师大提供8亿元贷款(前五年免息),以加快北师大珠海校区的建设进度。 2002年10月18日,北京师范大学珠海教育园区正式开学。 2003年1月,北京师范大学联合德国汉堡国际传媒艺术与新媒体设计学院以及英国普斯茅茨大学艺术、设计及媒体学院共同成立国际传媒设计学院,国际传媒设计学院是国内唯一的国际传媒设计专业学院。 2003年3月28日,经校区主任办公会议决定,批准设立北京师范大学珠海校区软件研究所。这是珠海校区建立的第一个高科技研究机构,由来自美国加州大学伯克利分校的吴玉祥博士主持。 2003年3月31日,国务院副总理、原广东省委书记张德江作出重要批示:省委省政府支持北师大在珠海办学。 2003年5月15日,国际特许经营学院正式成立,该学院为亚洲首家国际特许经营学院。 2003年05月26日,北师大珠海校区出资1000万设“特聘教授岗”,“引进国内外一流大师”计划正式实施。 2003年,珠海教育园区继续以北京师范大学名义面向全国招收新生3000余人。 2003年,北京师范大学向教育部发出【师发[2003]98号】《北京师范大学关于将“北京师范大学珠海教育园区”更名为“北京师范大学珠海校区”的请示》。 2003年7月30日,中华人民共和国教育部发出【教发函[2003]231号】文件,批复北京师范大学珠海教育园区更名为北京师范大学珠海分校。此举引发学生大规模游行抗议。 2003年8月,北京师范大学与
香港浸会大学,签署合作备忘录达成合作意向。 2003年9月28日,教育部复函北师大,北京师范大学珠海分校作为特殊情况,同意珠海分校02、03级学生学习期满且成绩合格者,颁发北京师范大学校本部毕业证书、学位证,内芯注明在珠海校区学习。 2004年初,北师大出台《北京师范大学珠海分校关于为珠海市经济与社会发展服务的若干意见和措施》,推出十大举措回馈珠海。其中包括:从每年在广东省投放的招生计划数中划出15%,定向指标照顾招收珠海籍高考考生;凡正式录取的珠海户籍的统招本科学生,学费减免一半。(至2010年止) 2004年3月9日,北京师范大学与香港浸会大学在北师大校本部英东学术会堂签订合作办学协议,决定在北京师范大学珠海教育园区内成立北京师范大学-香港浸会大学 联合国际学院 简称UIC。 2004年3月,教育部公布03年批准新专业名单,特别批准北京师范大学试办特许经营管理专业、物流管理、房地产经营管理专业三个专业。注:批文举办高校为北京师范大学,但实际非本部举办,而是珠海分校。 2004年,以珠海分校开始以分校名义面向全国单独招生,并坚持在第二批本科以上批次招生,并致函江苏、江西、湖南、湖北四省申明拒绝执行并要求取消四省所安排的第三批本科招生计划(江西于2006年复招,普通类划归第二批本科批次、艺术类为提前批本科一批)。 2004年6月30日,教育部部长周济视察分校,对珠海分校坚持在第二批本科以上批次的招生政策予以肯定。 2004年7月,广东省教育厅【粤教外(2004)84号】文件批复,批准珠海分校校接受外国留学生,至此珠海分校拥有招收外国留学生资格,并面向海外招生。 2004年9月25日,纵横南方科技中心成立,纵横南方科技中心是由我校信息技术学院为主体、香港苏浙同乡会支持建立的高新科技中心。纵横南方科技中心是以“纵横汉字输入法”的推广和与其相关技术成果的开发为核心,同时向培训、推广、研发、应用等方面发展,并以中华文字在信息技术中更好地应用为宗旨,立志将纵横南方科技中心发展成为“纵横汉字输入法”在中国大陆南方地区的应用研究开发基地。 2004年10月22日珠海分校与深圳众望投资有限公司签署了合作办学协议,双方商定在广东省惠州市合作创办“北师大珠海分校惠州实验学校”,开展基础教育合作(包括学前教育、小学和中学)。 2004年12月6日,中共北京师范大学委员会下发《中共北京师范大学委员会关于成立珠海分校党委的决定》,中国共产党北京师范大学珠海分校委员会正式成立。同时,撤销“中国共产党北京师范大学珠海校区临时党委”。 2005年,教育部批准分校率先试办“
文化产业管理专业”专业。 2005年1月4日下午,珠海分校董事会成立暨第一届董事会第一次会议在校本部英东学术会堂三层小会议室举行。董事会为北京师范大学珠海分校最高决策机构,北京师范大学珠海分校实行董事会领导下的校长负责制。董事会由北京师范大学校本部、北京师范大学珠海分校以及参与珠海分校后勤社会化建设的珠海市海盟安正高校后勤
物业管理有限公司、中国农业银行珠海分行委派人员组成。 2005年1月21日,北京师范大学珠海分校惠州附属学校在惠州荷兰水乡小区奠基,学校将按照高于省一级学校的标准建设,建设成集学前教育、
小学教育、初中教育和高中教育为一体的附属学校,学校由珠海分校全面管理,打造成基础教育改革的实验基地。 2005年03月26日,原国家总理李岚清来到珠海分校,以 “音乐·艺术·人生”为主题,与分校师生们进行了面对面的交流。 2005年5月,UIC获得国家教育部特批以中外合作办学形式成立。 2005年7月,UIC以第二批本科补录形式招收第一批新生270余人。 2005年8月15日,北京师范大学珠海分校与大连维斯飞机工业有限公司在京签署“校企合作书”。大连维斯飞机有限公司将向北京师范大学珠海分校捐赠总预算1.5亿元人民币的“综合教学楼”一座,并承担分校已形成的全部债务。珠海分校表示将成立社会发展学院并开设流体动力学、地效应力应用技术研究学科,将打造我国第一个效益规模的院校航空旅游企业,并重点结合中国珠海国际航展,建立我国“通用飞机”、“小飞系统”以及“地效应力海上救援飞行器”航空旅游企业,致力于建设我国首座海岛航空俱乐部,以填补我国航空旅游资源、航海旅游资源开发利用的空白等。 2005年9月,珠海分校05级学生入学,在校生总计近12000人,珠海分校至此跨入万人大学之列。 2005年9月1日,北师大珠海分校惠州附属学校小学部开学授课。 2005年10月21日,UIC首届学生入学并开学授课。 2006年,珠海市委、市政府决定全额出资1.3亿元,按照省一级高中标准建一所高水平、在省内具有竞争力和示范性的公办高中。并委托北京师范大学进行管理,附属高中由市教育局直接领导,北师大珠海分校实行全面管理。附属高中最终定名“北京师范大学(珠海)附属高级中学”。 2006年5月8日,珠海市人民政府委托北京师范大学管理北京师范大学(珠海)附属高级中学签约仪式暨新闻发布会在珠海度假村举行。 2006年6月20日,北京师范大学珠海分校首届毕业生毕业,走出校园。北师大校友总会会长、北师大原党委书记陈文博写信寄语祝贺。注:珠海分校不组建单独校友会,分校毕业生被视为北师大的当然会员纳入北师大校友会体系。 2006年9月2日,北师大(珠海)附中借址市三中校园开学。 2006年10月31日,“国际华文文学发展研究所”在珠海分校成立。 2006年12月16日,北师大珠海分校建校5周年,世界眼科组织向北师大珠海分校捐赠眼科中心。世界眼科组织表示北师大珠海分校的眼科中心成功运作后,将再投入一个医疗度假中心。 2007年4月4日,北京师范大学珠海分校和美国绿河社区大学共同举办的“华盛顿教育培训中心”正式宣布成立。成为首个中美合作的高等职业教育培训基地。 2007年9月2日,北师大(珠海)附中迁入新校区。 2007年9月17日,北师大珠海分校附属外国语学校开工奠基,北师大珠海分校附属外国语学校是珠海市“十一五”规划项目,总投资1.2亿元,规划在校生4000人,为12年制寄宿学校。 2008年5月20日,著名
经济学家华生教授经中共北京师范大学党委决定任命,就任珠海分校校长。同时免去北师大副校长、珠海分校校长苗中正校长一职,另有任用。 2008年6月,北师大校友、珠海市委书记甘霖对北师大珠海分校作出重要批示,将北师大珠海分校办学定位为“公益性、开放式、国际化、高水准”,支持北师大珠海分校建设高水平有特色的国际性一流大学。 2008年10月,北京师范大学党委经商珠海市人民政府同意,决定由主办方北京师范大学和珠海市人民政府联合成立北京师范大学珠海教育园区领导小组,取代分校董事会领导珠海分校工作。至此,分校董事会完成了历史使命解散,北京师范大学珠海教育园区概念被再次提起。 2008年11月19日,北京师范大学校本部发出【师校发(2008)49号】文件,决定在北师大珠海教育园区成立珠海研究院。 2008年12月16日,北京师范大学珠海研究院揭牌仪式在北师大珠海分校国际交流中心报告厅举行。仪式后与多家单位签署合作协议,标志着北京师范大学珠海研究院的工作正式启动,并开始实质性运作,象征北师大在南粤的二次创业的开始。并纳入珠海教育园区,定性为北师大珠海教育园区的重要组成部分。 2008年12月17日下午,北京师范大学珠海分校召开行政会议指出北师大珠海教育园区将计划再设立北师大珠海研究生培养基地(珠海研究生院),北师大国家大学科技园珠海分园,按照四位一体(分校、研究院、研究生院、科技园)的发展规划进行发展。 2009年3月25日,国家高新区、珠海林业局与北师大珠海分校共建“森林式大学”工程项目正式启动。“森林式大学”工程是珠海市全民绿化运动森林建设系列项目之一,项目计划在5至8年内,将珠海北师大建设成一个人与自然和谐、生态环境优美、富有南国地域风情、文化特色鲜明的森林大学。 2009年12月20日,在原商学院、
国际金融学院、国际学院的基础上联合组建,北京师范大学珠海分校国际商学部揭牌成立。校本部及分校及珠海市领导与会,
香港中文大学工商管理学院、中山大学国际商学院等兄弟院校院长到场庆贺。 2010年4月9日,北京师范大学珠海分校与中国检验认证集团珠海公司就体系培训课程纳入高校选修课签署协议,并规定每课程计2个学分,这也是国内首个将QMS/EMS/FSMS/OHSMS内审员培训纳入选修课程的高校。此项合作是高等教育与技能教育相结合的创新,得到了教育部的批准(试点),将有助于培养社会实用型人才。
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