陕西师范大学歧视二本院校的考研吗
发布时间：2024-07-06 21:41:54 | 好学网
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陕西师范大学歧视二本院校的考研吗
陕西师范大学考研歧视二本。
陕西师范大学（Shaanxi Normal University），简称陕西师大、陕师大，位于陕西西安，是中华人民共和国教育部直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设大学，国家首批世界一流学科建设高校，入选国家“111计划”、“2011计划”。
卓越教师培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生文化素质教育基地、中国政府奖学金来华留学生接收院校、全国深化创新创业教育改革示范高校，全国首批博士、硕士学位授予单位，中俄教育类高校联盟、新丝绸之路大学联盟、长安联盟。
西部师范大学教师教育创新与发展联盟创始成员，国家教育体制改革首批试点高校，国家师范生公费教育试点院校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才。
学校创建于1944年，前身是陕西省立师范专科学校和国立西北大学文学院教育学系，1954年更名为西安师范学院。1960年与陕西师范学院合并，定名陕西师范大学。1978年划归教育部管理。
国家对应届毕业生的就业政策
一是，适当延长毕业生择业时间。各地各高校可视情况适当延长就业签约时间，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。要配合有关部门引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。要与人力资源社会保障部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作，为离校未就业毕业生持续提供就业服务。对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。二是组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘，并及时发布调整后的笔试面试时间等信息。聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。落实好基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
三是加大高校毕业生补充教师队伍力度。统筹调剂等多种方式加强编制配备，招录高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生全部入编入岗。
四是持续推送大学生到国际组织实习任职。要加大政策支持力度，及时收集发布国际组织招聘信息，组织开展专家讲座、训练营、国际交流等活动，进一步拓宽实习任职渠道。
五是增加毕业生升学深造机会。扩大今年硕士研究生招生规模，主要向国家战略和民生领域急需的临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜，向中西部和东北地区高校倾斜。扩大今年普通高等学校专升本规模，主要由职业教育本科和应用型本科高校向产业升级和改善民生急需的专业招生，向电子信息类、计算机类、生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。
六是针对湖北等重点地区和重点群体就业帮扶。扩大农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划在湖北高校招募规模。增加中央基层项目在湖北高校的招募计划。更大力度扩大湖北省普通高校专升本招生计划。举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动，高校要协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。同时，高校要全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生情况，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，优先推荐岗位。
浙江省公费师范生2024届就业安排
好学网(https://www.haoxuejiaoyu.com)小编还为大家带来浙江省公费师范生2024届就业安排的相关内容。
浙江省公费师范生2024届就业安排如下：
浙江省公费师范生2024届就业安排将由以下几部分构成：
双向选择就业：浙江省将积极推进公费师范生与用人单位的双向选择，鼓励公费师范生根据自身意愿和实际情况，与相应的用人单位进行洽谈。这一过程将尊重双方的意愿，并在公平公正的基础上进行。
指令性分配就业：在双向选择就业完成后，仍未落实就业单位的公费师范生，将由浙江省教育厅指令性分配到师资紧缺地区的学校任教，确保每一个公费师范生都能得到合适的就业安排。
鼓励继续深造：对于那些希望继续深造的公费师范生，浙江省将提供支持和机会。在完成一定的教学任务后，他们可以申请攻读教育硕士或其他相关专业的硕士学位，进一步提升自己的专业素养。
保障就业权益：所有公费师范生都将享有平等的就业机会，任何单位或个人不得以任何形式歧视或阻碍他们的就业选择。同时，浙江省将确保他们的薪酬待遇、职务晋升、职称评定等方面享有相应的权益。
跟踪评估与反馈：浙江省将对公费师范生的就业情况进行跟踪评估，及时了解他们的就业状况和工作满意度。根据反馈情况，对就业政策进行适时调整，以更好地服务于公费师范生和用人单位。
总的来说，浙江省公费师范生2024届的就业安排将以公平、公正和有利于人才培养为原则，全面保障公费师范生的权益，为他们提供良好的就业环境和发展机会。
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