西安生物医药技术学院，能说一说具体的情况吗？

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本文目录一览：

• 1、西安生物医药技术学院，能说一说具体的情况吗？
• 2、西安电子科技大学生命科学技术学院的领导简介
• 3、西安生物医药技术学院的毕业与就业

西安生物医药技术学院，能说一说具体的情况吗？

我院借鉴德国“双元制”办学经验，结合中国国情，探索出“校企合作、联合培养、三级阶梯、就业直通”的办学新模式。
校企合作：学院依托西安高新区 220余家生物医药企业，通过挂牌方式在合作企业、医院建立大批实验实习基地，聘请企业工程师、公司主管等担任双师型教授。学校与生物医药企业实现资源共享，学生既当学生，又当学徒，理论教学和动手实践相促进。
联合培养：学院主动与企业沟通，征询企业用人单位意见，按照企业需求设置专业，修正教程，选择实习基地，与实习就业单位联合，依靠师傅带徒弟的办法，培养适应就业市场需要的健康相关专业人才。
三级阶梯：学生入校后，第一阶梯（一年级）为通识教育，不分专业，重在人文与社会、自然与科技知识积累，指导学生达到四会“学会健身、学会演讲、学会电脑、学会表演”。第二阶梯（二年级）为专业教育，根据每个学生兴趣和学校安排结合的原则，选定专业、学习专业知识。第三阶梯（三年级）为职业实践，每个学生进入校企合作单位定向实习，为期一年，真正获得职业能力、职业经验、职业素质和行业人际关系。
就业直通：新生一入学，学院先与其签订就业协议。但在第三年学生必须进入企业实习，没有完成实习的学生不得毕业。完成实习前后，由实习单位留用，或由我院就业中心向相关企业推荐，直至完全就业。我们的办学经验表明，确保实习成功是解决就业问题的直接通道。

生物学院就业机制：
先就业后毕业

（一）针对学生的就业问题，学院专门设立就业中心，全面负责学生实习就业工作。
（二）学生一到学院注册入学，学院就与学生签订《就业协议》。
（三）学院已与全国300余家知名生物医药企业及健康产业机构建立了深度合作与人才供求关系，按企业发展人力资源需求，积极推进校企合作，稳步提高教育质量，营造了强势企业支撑背景，拓展了就业网络。
（四）通过第三学年职业实践，学生在职业岗位上强化了实践技能，学到了真本事，实现“先就业、后毕业”。西安、北京、珠海、上海等发达城市实习就业单位对我院毕业生需求旺盛，健康相关专业实用人才供不应求。、

就业中心服务机制：
分工包管专业 负责落实就业

学院党支部书记兼任就业中心主任，专管学生实习就业工作。就业中心内部专设实习就业管理部、校企合作部、培训办证部。各部门责任明确，实施领导分工，工作人员包管学生就业负责制，即按照学院开设专业的情况，将专业划分到人，落实区域，承包实习，做实就业，搞好培训，办证上岗，长期跟踪，负责到底。

西安电子科技大学生命科学技术学院的领导简介

1. 田捷，西安电子科技大学生命科学技术学院院长，负责学院的整体工作，带领学院在生物医学工程、生物信息技术、生物技术等领域取得了一系列重要成果。
2. 梁继民，西安电子科技大学生命科学技术学院副院长，协助院长开展日常工作，负责学院的教学、科研、行政等工作。
3. 姜莉莉，西安电子科技大学生命科学技术学院办公室主任，负责学院办公室的日常管理工作，包括人事、财务、物资采购等。
4. 胡海虹，西安电子科技大学生命科学技术学院科研干事，负责学院的科研管理工作，包括项目申报、科研成果登记等。
5. 沈满，西安电子科技大学生命科学技术学院行政干事，负责学院的行政管理日常工作，包括文件收发、会议组织等。
6. 沈晓敏，西安电子科技大学生命科学技术学院辅导员，负责学院学生的思想政治教育、心理健康指导、就业指导等工作。
7. 梁继丛，西安电子科技大学生命科学技术学院生物医学工程系主任，负责生物医学工程专业的教学和科研工作。
8. 悔芦民，西安电子科技大学生命科学技术学院生物医学工程系主任（兼），同时担任其他职务，负责生物医学工程专业的教学和科研工作。
9. 陈丹，西安电子科技大学生命科学技术学院生物技术与分子医学系主任，负责生物技术专业的教学和科研工作。

西安生物医药技术学院的毕业与就业

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1、中专、大专学生完成学院规定的两年专业教育、一年毕业实习，颁发相应层次的中专或大专毕业证。
2、通过职业资格或技能鉴定考试颁发执业资格或技能鉴定证书。
3、本院负责中专、大专毕业生就业安置，保障就业。由实习单位留用或由本院就业中心安排。 好学网

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